文章來源：本站發布日期：2022-06-09閱讀次數：
【培(pei)訓對象】各(ge)級衛生健康委（局(ju)）、醫療(liao)保障局(ju)等行政部門相關(guan)領導(dao)或(huo)其機構負(fu)責(ze)人(ren)，以及(ji)(ji)醫政、信息(xi)中(zhong)心等部門負(fu)責(ze)人(ren)和各(ge)職能部門管(guan)(guan)理人(ren)及(ji)(ji)具體(ti)工(gong)作人(ren)員(yuan)；各(ge)級各(ge)類(lei)醫院(yuan)院(yuan)長或(huo)主管(guan)(guan)副院(yuan)長、醫保、醫務、物(wu)價、質控、病(bing)案、運營、績效、信息(xi)、藥事、財務、護理、采購(gou)、后勤等職能科室(shi)(shi)負(fu)責(ze)人(ren)及(ji)(ji)工(gong)作人(ren)員(yuan)，以及(ji)(ji)疾(ji)病(bing)編(bian)碼人(ren)員(yuan)、各(ge)臨床科室(shi)(shi)、醫技(ji)科室(shi)(shi)等相關(guan)部門負(fu)責(ze)人(ren)，副主任職稱以上(shang)醫師，護士長等負(fu)責(ze)人(ren)及(ji)(ji)其他(ta)人(ren)員(yuan)；各(ge)級醫療(liao)保險(xian)管(guan)(guan)理局(ju)、醫療(liao)保險(xian)基金(jin)管(guan)(guan)理中(zhong)心等有關(guan)人(ren)員(yuan)。
【核心課程】醫保支付改(gai)革與公立醫院(yuan)高質(zhi)量(liang)發展政策(ce)解讀、DRG/DIP支付背(bei)景下醫院(yuan)的(de)應對策略(lve)、DRG/DIP支付方(fang)式改革實(shi)施(shi)方(fang)案和操作細則、DRG/DIP下的(de)醫(yi)(yi)院醫(yi)(yi)保精(jing)益管(guan)(guan)理(li)與臨床學(xue)科建設實踐、醫(yi)(yi)保支(zhi)付改革下公立醫(yi)(yi)院成本管(guan)(guan)控(kong)體系的(de)應(ying)用研究、醫(yi)(yi)保支(zhi)付改革下的(de)醫(yi)(yi)院績效(xiao)管(guan)(guan)理(li)。
